Los gremios de la Sanidad iniciarán un plan de lucha con asambleas y paros

23 de marzo de 2021

Los gremios de la Sanidad iniciarán un plan de lucha con asambleas y paros

Héctor Daer, secretario adjunto de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad y cotitular de la CGT, destacó la decisión de llevar adelante un plan de lucha hasta "alcanzar la recomposición salarial" de los trabajadores del sector.

$Daer señaló que "las medidas sindicales se adoptan luego de que fracasaran las negociaciones paritarias"$ Daer seÃ±alÃ³ que "las medidas sindicales se adoptan luego de que fracasaran las negociaciones paritarias"
Los gremios agrupados en la FederaciÃ³n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (Fatsa) anunciaron un plan de lucha, que comenzarÃ¡ el jueves con asambleas en los lugares de trabajo, y el viernes con paros por turnos, en reclamo de una recomposiciÃ³n salarial.

"Desde el Consejo Directivo de @SanidadArg hemos decidido llevar adelante un Plan de Lucha Nacional hasta alcanzar una recomposiciÃ³n salarial para lxs trabajadorxs del Sector Asistencial. Nuestros salarios son impostergables", afirmÃ³ en su cuenta de Twitter HÃ©ctor Daer, secretario adjunto de Fatsa y cotitular de la ConfederaciÃ³n General del Trabajo (CGT).

"Iniciaremos un Plan de Lucha Nacional por la recomposiciÃ³n de los salarios de todos nuestros trabajadores #SanidadEsPrioridad", indicÃ³ la federaciÃ³n en su cuenta de la red social.

Desde el Consejo Directivo de
@SanidadArg
hemos decidido llevar adelante un Plan de Lucha Nacional hasta alcanzar una recomposiciÃ³n salarial para lxs trabajadorxs del Sector Asistencial.

Nuestros salarios son impostergables.
#SanidadEsPrioridad

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— HÃ©ctor Daer (@hectordaer)
March 22, 2021

En un comunicado, se precisÃ³ que el jueves 25 se realizarÃ¡n asambleas informativas en todos los lugares de trabajo, y que el viernes 26 habrÃ¡ paros de tres horas por turno "en todos los establecimientos asistenciales del paÃs".

Las medidas sindicales se adoptan luego de que fracasaran las negociaciones paritarias, en el marco de las cuales los gremialistas pidieron un aumento del 16% a partir del mes de abril, algo que fue rechazado por las autoridades de la FederaciÃ³n Argentina de Prestadores de Salud (FAPS).

Fatsa advirtiÃ³ que sus trabajadores "han luchado en forma ejemplar y desigual contra la peor pandemia de la que se tenga memoria", y que soportan el deterioro de sus ingresos mes a mes.”

En el comunicado, Fatsa advirtiÃ³ que sus trabajadores "han luchado en forma ejemplar y desigual contra la peor pandemia de la que se tenga memoria", y que soportan el deterioro de sus ingresos mes a mes.

"Nunca hemos trabajado tanto y cobrado tan poco. Nadie puede mirar para otro lado, la salud estÃ¡ en el centro de la escena y todos se deben comprometer con la soluciÃ³n: los empresarios, los financiadores del Sistema, los responsables polÃticos de cada Ã¡rea de gobierno y los gobiernos provinciales", destaca el texto.

"Nuestros salarios han perdido dramÃ¡ticamente el poder de compra. Hemos llegado al lÃmite de la tolerancia. Se han agotado todos los plazos", afirma el texto difundido por los gremios de la salud.

En tanto, en declaraciones a Radio Metro, Daer advirtiÃ³ que "si no hay una salida en las negociaciones, seguramente vamos a ir al paro" de 24 horas.

"Si no encontramos una salida, seguramente realizaremos un paro por veinticuatro horas", adelantÃ³ Daer, a la vez que argumentÃ³: "Creemos en la legitimidad del reclamo y convocamos a un paro de actividades de tres horas por turno el viernes y el sÃ¡bado habrÃ¡ una nueva reuniÃ³n del Consejo Directivo y una asamblea".

El sindicalista dijo ademÃ¡s que la medida de fuerza "es la consecuencia de venir con una discusiÃ³n demasiado dilatada, que viene de julio del aÃ±o pasado, por la renovaciÃ³n de convenio colectivo; no pudimos llegar a un acuerdo y producto de que estÃ¡bamos en una pandemia y en el pico de contagios, utilizamos todos los instrumentos para tirar el tema hacia adelante".

"Acordamos sumas fijas y venÃamos conversando; pero llegamos al dÃa de hoy y no encontramos salida para terminar de definir la paritaria del 2020, por eso tomamos esta decisiÃ³n. No hay siquiera una contraoferta mÃnima que nos permita dar una discusiÃ³n de buena fe", concluyÃ³ Daer.

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