El decreto 144/2022 reglamenta el artÃculo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, y sostiene que los empleadores cuyos establecimientos se encuentren dentro de un mismo parque industrial o a una distancia menor a 2 kilómetros entre sÃ, podrán disponer la implementación de los espacios de cuidado de manera conjunta dentro de ese radio.
Además, aclara que las empresas podrán subcontratar la implementación de los espacios de cuidado en tanto cumplan con las condiciones adecuadas.
Por otra parte, en los Convenios Colectivos de Trabajo "podrá preverse el reemplazo de la obligación de la presente medida por el pago de una suma dineraria no remunerativa, en concepto de reintegro de gastos de guarderÃa o trabajo de cuidado de personas, debidamente documentados", sostiene el artÃculo 4 del decreto.
Las empresas podrán subcontratar la implementación de los espacios de cuidado en tanto cumplan con las condiciones adecuadas. Foto: Archivo
Además se aclaró que en los Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial, el monto a reintegrar será proporcional al que le corresponda a un trabajador o una trabajadora a tiempo completo.
Hoy se publicó en el BoletÃn Oficial el Decreto firmado por
@alferdez
y el
@MingenerosAR
y
@MinTrabajoAR
que regula que, en los establecimientos laborales donde se desempeñen más de 100 trabajadorxs, se creen espacios de cuidados para niñxs de entre 45 dÃas y 3 años.— Eli Gomez Alcorta (@EliGAlcorta)
"El ministerio de Trabajo les da tiempo para adecuarse a las empresas, pese a las resistencias del sector; es un avance importante", completó la funcionaria.
El artÃculo 179 fue agregado en 1976 a la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 sancionada dos años antes.
"Las mujeres tienen una tasa más alta de retiro del mercado laboral, luego de la maternidad, y el tener un espacio cuidado es algo que empareja un poco la situación entre varones y mujeres y contribuye a que los varones generen un vÃnculo diferente con sus hijes, fomenta la corresponsabilidad", detalló la funcionaria.
El artÃculo 179 que se titula "Descansos diarios por lactancia" establecÃa que "toda trabajadora madre de lactante podrá disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo". (Foto archivo)
Además, preveÃa que en los establecimientos donde preste servicios "el número mÃnimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderÃas para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan".
El decreto reglamentario se publicó luego de que la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) ordenara en un fallo de octubre de 2021 al Poder Ejecutivo a "reglamentar en el plazo de 90 dÃas hábiles el artÃculo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (reglamentado en 1976) y sus modificatorias", en respuesta a un amparo.
El decreto lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Juan Manzur; y los ministros Claudio Moroni (Trabajo y Previsión) y Gómez Alcorta.
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