El Gobierno aprobó el reglamento para la evaluar a empleados públicos: cómo serán los exámenes

5 de diciembre de 2024

El Gobierno aprobó el reglamento para la evaluar a empleados públicos: cómo serán los exámenes

Por el momento, los exámenes serán tomados en los organismos estatales de AMBA. Se estipula que unos 40 mil trabajadores deberán superar la instancia para renovar sus contratos

>Luego de que el Gobierno comunicara que las personas que desearan trabajar en el Estado deberían demostrar estar capacitados para ocupar el rol por medio de un examen, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública presentó el reglamento que se aplicará a la hora de evaluar a los Por medio de una publicación en el Boletín Oficial, el organismo dependiente del Hasta el momento, no se definió de forma oficial el cronograma que se aplicará, aunque anticiparon que las fechas serán informadas a través de la página oficial de Argentina.gob.ar - “Sistema de Evaluación Pública (SEP)”. Asimismo, confirmaron que las personas que posean el certificado único de discapacidad (CUD) quedarán exceptuadas temporalmente de rendir los exámenes hasta que el mismo sea adecuado para garantizar la accesibilidad del mismo.

A raíz de esto, se estableció que los exámenes deberán serán de modalidad presencial, anónima y en formato digital. Sin embargo, adelantaron que “se utilizará un procedimiento para que cada persona evaluada sólo pueda ser individualizada luego de su calificación”, ya que se conservarán los datos personales de las personas para poder notificarlos durante el proceso de evaluación.

Una vez que el sistema asigne una fecha, lugar y hora para rendir la evaluación, deberán esperar a que las credenciales de examen lleguen al domicilio declarado. Las mismas solo serán válidas el día del turno y serán cruciales para garantizar el anonimato y posterior identificación de cada persona evaluada. No obstante, recordaron que ese día deberán concurrir con el DNI, para poder acreditar su identidad y confirmar que asistió ese día, en caso contrario, será considerado como ausente y no habilitado para rendir la prueba.

Respecto del contenido de la evaluación, las autoridades confirmaron que se tratará de un examen de preguntas con respuestas múltiples, de las cuales solo una de ellas sería la correcta. Asimismo, señalaron la cantidad dependerá de la categoría en la que se encuentren insertos, ya que para los “Profesionales” serán 24 y para los “No Profesionales” serán 20 en total. En ambos casos, la instancia de evaluación durará una hora.

En el caso de que la evaluación haya sido desaprobada, la persona tendrá la oportunidad de presentarse a la prueba hasta tres veces por año calendario. No obstante, en esta ocasión aclararon que el mes de diciembre 2024 será considerado como parte del 2025. Por este motivo, el plazo de la normativa se extenderá hasta el 31 de diciembre del año entrante.

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