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28 de agosto de 2025

Cuánto cobran los empleados de comercio en septiembre 2025

Ingresos actualizados por categoría y escala salarial tras la aplicación del incremento mensual de 1% y la suma fija de $40.000

>El convenio colectivo de los empleados de comercio estipuló que entre julio y diciembre de 2025 los salarios recibirían un incremento mensual del 1% no acumulativo sobre los básicos de junio, junto con una suma fija de $40.000. Esa estructura se aplicó también a septiembre, consolidando nuevos valores en todas las categorías de la actividad.

En el caso de maestranza A, la remuneración básica de septiembre se ubicó en $1.065.914. La categoría maestranza B alcanzó $1.067.062, mientras que maestranza C llegó a $1.074.449.

En el área administrativa, la categoría administrativo A se posicionó en $1.077.062. El administrativo B alcanzó $1.081.511 y el administrativo C registró $1.087.070.

La escala para cajeros en septiembre mostró que el cajero A llegó a $1.069.382, el cajero B a $1.073.942 y el cajero C a $1.080.274.

El trabajo en línea de caja y atención al cliente se integró al esquema de aumentos mensuales y suma fija, con una remuneración que se ajustó bajo los mismos parámetros que los otros sectores.

En las categorías de apoyo, auxiliar A alcanzó $1.069.382, auxiliar B se ubicó en $1.073.942 y auxiliar C escaló a $1.100.595.

El personal dedicado a ventas registró en septiembre los siguientes montos: vendedor A con $1.069.382, vendedor B con $1.080.274, vendedor C con $1.093.628 y vendedor D con $1.124.747.

Para los choferes, el salario básico en septiembre se ubicó en $1.116.901. La remuneración de este segmento contempló las tareas de transporte y logística dentro del comercio, con la suma fija y el incremento mensual incorporados.

La categoría auxiliar especializado A quedó en $1.081.511 y la de auxiliar especializado B en $1.087.070. Estas cifras correspondieron al personal que desempeña funciones de apoyo con conocimientos técnicos o específicos.

El personal de servicio y mantenimiento también recibió el incremento de septiembre. La categoría servicio A alcanzó $1.073.942, la de servicio B llegó a $1.081.511 y la de servicio C se ubicó en $1.093.628.

Las funciones de supervisión se diferenciaron por niveles. El encargado A registró en septiembre un salario básico de $1.124.747, el encargado B ascendió a $1.132.316 y el encargado C alcanzó $1.147.454.

El esquema aplicado entre julio y diciembre de 2025 incluyó una suma fija de $40.000 mensuales, de carácter remunerativo. Esto significó que la cifra integró el salario básico y tuvo impacto en adicionales como presentismo, antigüedad y cargas sociales.

La suma fija formó parte de los ingresos de septiembre y se sumó a los porcentajes acordados, consolidando los nuevos montos en cada categoría.

El 1% mensual no acumulativo se calculó sobre los básicos de junio de 2025. De esta manera, cada mes hasta diciembre recibió un ajuste lineal en los haberes, lo que permitió actualizar los ingresos en todas las escalas de comercio.

La estructura de septiembre mostró que los salarios básicos superaron el millón de pesos en todas las categorías. Esta dinámica respondió a la aplicación del mecanismo paritario que combinó porcentaje y suma fija, en línea con lo establecido en el convenio del sector.

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