El Senado redujo 20% la cantidad de empleados en dos años y confirmó un plan de retiros voluntarios para recortar 200 puestos más

27 de noviembre de 2025

El Senado redujo 20% la cantidad de empleados en dos años y confirmó un plan de retiros voluntarios para recortar 200 puestos más

Un informe de gestión de la Cámara que preside Victoria Villarruel detalló que fueron desvinculados 974 agentes. Entre planta permanente y transitoria, hay 3.928 empleados, 54 por cada senador

>El Senado de la NaciÃ³n informÃ³ que en los Ãºltimos dos aÃ±os redujo 20% la cantidad de empleados de planta permanente y temporaria y confirmÃ³ un plan de retiros voluntarios para recortar 200 puestos mÃ¡s. De todos modos, la CÃ¡mara alta tiene una plantilla de casi 4.000 personas, que representa un promedio de 54 por cada uno de los 72 senadores.

El estado de situaciÃ³n se conociÃ³ a horas del recambio de un tercio de las bancas, que ocurrirÃ¡ maÃ±ana, con la jura de los nuevos senadores. Y en momentos en que el Gobierno buscarÃ¡ aprobar por primera vez un Presupuesto que, para el caso de la CÃ¡mara alta, tiene asignadas partidas por 172 mil millones de pesos, 11 mil millones menos que en 2025.

AdemÃ¡s, se indicÃ³ que el nÃºmero de contratos parlamentarios -que constituyen el 87% del total y suman cuatrocientos- se mantuvo estable durante el perÃodo analizado.

Asimismo, el control mÃ¡s estricto de certificados mÃ©dicos, adscripciones, licencias y jubilaciones derivÃ³ en 250 bajas, y se registraron cuarenta y siete desvinculaciones por incumplimiento.

Actualmente, de los 3.928 empleados en el Senado, 1.146 son asesores parlamentarios, cifra que representa casi el 30% del total y sobre la cual la vicepresidenta no tiene injerencia directa. Este nÃºmero se ha mantenido relativamente constante en los Ãºltimos dos aÃ±os.

El informe destacÃ³ que el mÃ¡ximo histÃ³rico de personal en la CÃ¡mara Alta se alcanzÃ³ durante la gestiÃ³n de Amado Boudou en 2014, con 7.152 empleados. Posteriormente, bajo la presidencia de Gabriela Michetti, la cifra descendiÃ³ a 5.300 y desde entonces la tendencia se mantuvo a la baja. Los niveles actuales de empleo se equiparan a los registrados durante la gestiÃ³n de Julio Cobos en 2011.

De acuerdo con el informe, el desafÃo consistirÃ¡ en modificar esta situaciÃ³n con un presupuesto de 183 mil millones de pesos (incluidos 165 mil millones mÃ¡s acuerdos paritarios), cifra equivalente a la asignada en 2024.

El financiamiento de estas recategorizaciones se sustentÃ³ en varias medidas. El retiro anticipado a la jubilaciÃ³n permitiÃ³ un ahorro del 19% en cargas sociales, equivalente a aproximadamente 665 millones de pesos anuales. Se estableciÃ³ un adicional por hijo para compensar el cierre del jardÃn maternal, beneficio que ahora alcanza a 412 trabajadores frente a los setenta y ocho del esquema anterior, generando un ahorro estimado de 470 millones de pesos anuales.

En cuanto a las jubilaciones, se intimÃ³ a 198 personas a acogerse a este beneficio, ya que en el Senado prÃ¡cticamente nadie se jubilaba, lo que generaba un perjuicio para el Estado de 300 millones de pesos mensuales. El ahorro proyectado para 2025 por este concepto supera los 324 millones de pesos.

Finalmente, el informe subrayÃ³ la necesidad de reestructurar la escala salarial, ya que un director en el Senado percibe un salario 60% inferior al de un gerente de segunda lÃnea en el sector privado.

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