El acuerdo también contempló la prórroga de la vigencia de artículos clave del convenio sectorial SINEP y la entrada en vigencia del artículo 24 bis, que hace referencia a condiciones especiales de carrera y promoción dentro del sistema.

La normativa también introdujo modificaciones sobre licencias por exámenes, enfermedad, tratamiento médico y acompañamiento terapéutico de familiares a cargo, manteniendo condiciones previas al Decreto 788/2019. Además, se estableció en $771.912 el tope máximo mensual de retribución bruta normal, habitual y permanente para los agentes autorizados a realizar servicios extraordinarios, excluyendo suplementos y compensaciones específicas.