Fate reabrirá la fábrica durante la conciliación: busca aplacar la tensión política, pero reitera que el cierre es un hecho

19 de febrero de 2026

Fate reabrirá la fábrica durante la conciliación: busca aplacar la tensión política, pero reitera que el cierre es un hecho

“El que quiere cobrar puede hacerlo. Hoy mismo, si quieren. Los fondos está disponibles”, destacaron desde la empresa. Los empleados mantienen presencia permanente en la planta de San Fernando

>En medio de la tensiÃ³n que generÃ³ el sorpresivo cierre de su planta industrial de San Fernando y el despido de 920 empleados, Fate asegura que estÃ¡ dispuesto a reabrir la fÃ¡brica durante la conciliaciÃ³n obligatoria que dictÃ³ ayer el Gobierno de Javier Milei.

Hoy la empresa dijo: â€œFate comunica que una vez verificadas las condiciones tÃ©cnicas y de seguridad imprescindibles en la planta industrial, la empresa -como siempre en su historia- harÃ¡ efectivos los tÃ©rminos de la conciliaciÃ³n obligatoria dispuesta por las autoridadesâ€.

Infobae pudo saber que la empresa abrirÃ¡ sus puertas, cuando las condiciones lo permitan, y hasta se podrÃa fabricar algÃºn neumÃ¡tico en estos 15 dÃas de conciliaciÃ³n.

Hay que resolver varias cuestiones antes. Por ejemplo, el trasporte que trasladaba a los operarios hasta la fÃ¡brica ya no existe.

Con respecto a quÃ© pasarÃ¡ luego de la conciliaciÃ³n, en la empresa reiteran que la decisiÃ³n estÃ¡ tomada. Esta tarde habrÃ¡ una reuniÃ³n en Trabajo en la que se hablarÃ¡ de cÃ³mo se seguirÃ¡ y las partes darÃ¡n sus opiniones al respecto.

Ayer, a pesar de la medida tomada por Trabajo, que aceptÃ³, la empresa le asegurÃ³ a este medio que la intenciÃ³n era pagar las indemnizaciones de inmediato.

Por orden de la SecretarÃa de Trabajo, que encabeza Julio Cordero, se oficializÃ³ durante una audiencia virtual la apertura de un periodo de conciliaciÃ³n obligatoria. Este proceso establece un plazo de 15 dÃas en el que tanto la empresa como los representantes del Sindicato Ãºnico de Trabajadores del NeumÃ¡tico Argentino (Sutna) deben abstenerse de tomar medidas unilaterales disruptivas.

En ese lapso, la situaciÃ³n laboral debe retroceder al estado anterior al conflicto y los involucrados estÃ¡n obligados a negociar. AsÃ lo confirmÃ³ un comunicado del Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello, que remarcÃ³ que >En paralelo, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a cargo de Walter Correa, dictÃ³ una resoluciÃ³n similar para coordinar jurisdicciÃ³n sobre el caso y reconociÃ³ que el conflicto colectivo es â€œde extrema gravedadâ€, activando todos los mecanismos legales a disposiciÃ³n para facilitar una vÃa de consenso.

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