15 de julio de 2025
Aumento para las empleadas domésticas: tras el cierre de la paritaria, cuánto cobrarán según cada categoría
Después de seis meses sin negociación, este lunes se cerró un acuerdo por el período febrero-septiembre. Los valores pactados
>Después de más de seis meses sin actividad formal en la mesa de negociaciones, el Gobierno reactivó las paritarias para el personal de casas particulares con una convocatoria formal para discutir un nuevo aumento en los salarios mínimos de las empleadas domésticas. La reunión se realizó este lunes desde las 11:30 hasta pasadas las 15, y el resultado fue positivo, ya que fuentes cercanas a la negociación confirmaron que se alcanzó un acuerdo.
El acuerdo también incorporó una suma no remunerativa de $10.000 en julio y de $9.500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana. Aquellas con jornadas de entre 12 y 16 horas recibirán $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre. Para quienes trabajen entre cero y 12 horas, la cifra será de $4.000 por mes en los tres casos.
El acuerdo salarial surgió en un contexto de aumento del costo de vida y pérdida del poder adquisitivo para un sector que involucra a más de 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país. Muchas personas que desempeñan tareas domésticas lo hacen en condiciones de informalidad o parcialmente registradas. Uno de los objetivos de la mesa de discusión incluyó el mejoramiento de las condiciones laborales para quienes integran el régimen especial de contrato de trabajo para personal doméstico.
La CNTCP tiene entre sus atribuciones la tarea de fijar remuneraciones mínimas, regular condiciones laborales y definir beneficios sociales. El esquema de actualización se organizó desde febrero a septiembre. Durante esa etapa, no se habían producido nuevas subas, situación que revirtió en la segunda mitad del año por efectos de la inflación.
Los aumentos impactarán en las cinco categorías laborales reconocidas en la actividad: supervisores/as, cocineros/as, caseros, asistentes de personas, y personal para tareas generales. El personal para tareas generales representa la categoría más demandada en el país, ya que abarca actividades de limpieza, lavado, planchado, cocina y otros trabajos domésticos típicos del hogar.Las cifras corresponden a los valores mínimos legales vigentes desde julio, según informaron desde ARCA y fuentes gremiales.
Al cálculo de los haberes finales de cada mes requerirá sumar los bonos acordados al salario básico correspondiente según categoría y carga horaria. Por ejemplo, en el caso de personal para tareas generales con retiro y jornada superior a 16 horas semanales, la remuneración mínima de julio será de $351.233 más $10.000, totalizando $361.233. Este monto será el piso obligatorio para los empleadores, aunque podrá incrementarse si las partes así lo acuerdan o si existen adicionales por antigüedad, zona desfavorable u otros conceptos reconocidos en el régimen legal.En el calendario de revisiones, el mes de octubre se presenta como nuevo punto de encuentro para discutir el impacto de la inflación y posibles ajustes futuros. Mientras tanto, las cifras fijadas por la paritaria serán referencia obligatoria para todas las contrataciones y renovaciones de acuerdos bajo el régimen de personal doméstico registrado.
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