17 de enero de 2026
Bono para empleadas domésticas: cuál es el monto y quiénes lo cobran en enero de 2026
Durante el primer mes del año, quienes trabajan en casas particulares percibirán un monto extra no remunerativo junto con una actualización de sus salarios. Cómo quedó la escala salarial
En simultáneo, a partir del primer mes de 2026, los salarios se ajustan por categorÃa, modalidad y carga horaria semanal, en el marco del esquema de incrementos y bonos no remunerativos definido para el sector.En el caso de supervisores, los valores salariales mÃnimos son de $3.895,56 por hora para quienes trabajan con retiro y de $4.254,05 para quienes no lo hacen, con sueldos mensuales de $485.961,09 y $539.711,97, respectivamente. Esta función abarca la coordinación de otros empleados en domicilios o comercios.Para personal especializado, como cocineros y otras tareas especÃficas, la remuneración es de $3.696,15 la hora con retiro y $4.039,45 sin retiro; el salario mensual avanza a $452.478,51 y $502.101,03, de acuerdo a los datos oficiales.En la categorÃa de asistencia y cuidado de personas, la escala fija $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales con retiro, y $3.894,43 la hora y $490.745,56 al mes sin retiro.
Si una persona realiza tareas de distintas categorÃas, corresponde abonar el salario de la función de mayor nivel. Al mismo tiempo, se suma un adicional del 1% por cada año completo trabajado, vigente desde septiembre de 2021 y calculado desde septiembre de 2020.
Supervisores
Personal para tareas especÃficas (cocina, tareas especializadas)CaserosAsistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)
- Caseros
- Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)
- Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)
