17 de octubre de 2024
Coloquio de IDEA: los empresarios pidieron que el Gobierno sancione a los gremios que hagan bloqueos
Fue uno de los principales planteos de la entidad ejecutiva al analizar el mercado laboral. Reclamaron que esas acciones “sean declaradas acciones prohibidas y consideradas como faltas graves”
>Desde Mar del Plata - El Coloquio de IDEA planteó como uno de los ejes de sus propuestas para el mercado laboral que el Gobierno sancione con dureza los bloqueos sindicales utilizados como medida de protesta gremial.
El tema fue mencionado además, en el primer panel de este jueves, por Santiago Nicholson, del estudio Nicholson y Cano, quien dijo que algunas de las cuestiones que IDEA planteó en los últimos años fueron incluidos en la Ley de Bases pero que “es necesario avanzar con más reformas para que un ciclo económico de crecimiento se vea reflejado en el mercado laboral”.
En ese primer panel dedicado al tema, el ecomista jefe de IDEA y socio de Invecq Santiago Bulat marcó, a manera de contexto, que en la Argentina “la productividad cae mientras que en el mundo crece”. Los números marcan que la productividad se contrajo 13% desde 2011. “Son cada vez más trabajadores para el mismo nivel de producción”, definió.
Pero de todas formas remarcó que “el punto más acuciante es el talento”. “Hay un bajo nivel de graduación en educación superior en jóvenes. Argentina tiene una alta entrada a la universidad pero no así de graduación. Esto repercute en escasez de talento en Argentina. En 2013 la incapacidad de las empresas para buscar talento era solo 30% y hoy 76%, los picos máximos de empresas yendo a buscar talento y que no lo pueden conseguir”, concluyó.
En tanto, Agustín Bellido (IBM) dijo que Argentina tiene “los costos laborales no salariales más altos de la región y quita competitividad”. “El mundo de la tecnología, la inteligencia artificial, la robotización, imprimen un avance sin precedentes. La propuesta es movernos de la cultura de supervivencia y dar paso a una cultura de innovación que nos proponga y nos desafíe a comprometernos en las nuevas tendencias”, cerró.Entre las propuestas, IDEA remarcó “la modificación del cálculo de las multas laborales” y una menor rigidez del sistema para modificar convenios colectivos si hay acuerdo entre las dos partes. “En el escenario actual de cambios tecnológicos, nuevas tareas y categorías en cada actividad se requiere de manera prioritaria la revisión de aquellas condiciones, previstas de manera individual, atendiendo a las necesidades de cada sector como así a las diferencias entre grandes, pequeñas y medianas empresas”, apuntaron.
Por otro lado, los empresarios mencionaron que es necesario un cambio en el régimen de jornada laboral. “Se hace necesario permitir a las partes, cuando así resulte conveniente para ambas, evaluar opciones que permitan acordar topes de horas en un régimen que no se encuentre delimitado por el máximo de 8 horas diarias o 48 horas semanales, sin perjuicio de respetarse siempre el esquema de 12 de descanso entre jornadas”, plantearon.Y sobre el costo no salarial, pidió medidas como que los costos del ausentismo sean financiado por “rentas generales”, y “modificar la naturaleza contributiva de nuestro sistema de protección social para que sea financiado a través de impuestos a los ingresos personales”.
Por último plantearon la innovación como eje para la creación de empleo: “Alentar la cultura de la innovación, promoviendo la formulación en nuevas habilidades y recursos tecnológicos demandados, convencidos de que implica adoptar un cambio de mindset transversal en nuestra economía”, concluyeron.COMPARTIR:
Notas Relacionadas
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno!
Jueves
22 de Mayo de 2025
Tauro
TAURO (del 21 de abril al 21 de mayo)
Día de alegrías en lo laboral. Vivirás momentos de intensa satisfacción durante la jornada de hoy. Disfrútalos al máximo. Encontrarás casi sin buscar aquella persona que te alegrará el resto de tu vida. Dale la bienvenida al amor a tu vida. Busca mantenerte siempre en franco ascenso en el desempeño de tus actividades. El éxito se construye día a día.Sugerencia: No cejes en tu ritmo de trabajo alcanzado. Recuerda que vencer la inercia de la inactividad es más difícil que continuar el movimiento ya iniciado.
| OFICIAL COMPRA | OFICIAL VENTA |
|---|
